Diplômé(e) en 2012 : recherche d'un 1er job de CESF

Aurélie! J'attendais de tes news, ayant effectué le stage de 3è année en assoc d'aide à dom, ça m'intéressait. Je vois bien où tu en es et je suis assez du même avis que toi, bcp d'administratif. Moi aussi j'ai bcp aimé les VAD, j'en ai fait un paquet. J'ai bien aimé aussi le contact avec les aad. Par contre, ambiance pourrie avec ma tutrice, du coup ça m'a un peu gâché le stage. Bonne continuation!

Aurélie je me reconnais également dans tout ce que tu dis. Actuellement coordinatrice en épicerie sociale je trouve que pour l'instant la part administrative l'emporte également. Je réalise l'inscription des bénéficiaires mais ai à ce stade trop de mise en place à instaurer pour établir le suivi que je souhaiterais. J'ai également la gestion d'une équipe bénévole et ai prévu une réunion la semaine pro avec eux pour qu'on puisse faire le point et programmer des ateliers collectifs.

Je pense toutefois avant tout que cela ai une bonne expérience et étant d'un naturel plutôt "timide"(quoique en vieillissant un peu moins ) cela me permets, en étant sollicitée de part et d'autre, de prendre de l'assurance.

contente de vous lire:)
Aurélie ton poste me plairait bcp!
effectivement il parait qu'il y a bcp d'administratifs. Perso moi que ça soit moit moit ça mle conviendrait bien :)

Re coucou!

Viva, c'est hard cette mésentente avec ta tutrice, dur dur :-/ sinon j'ai hâte aussi de rencontrer les AAD!

Soln, je suis comme toi de nature timide et franchement l'expérience est bénéfique! après j'avoue j'appréhende de me retrouver face à toute mon équipe de salariées

Océ, ah oui ça te plairait ? beh écoutes, moi c'était vraiment un souhait d'avoir une expérience de responsable de secteur! mais une fois immergée dans le poste ça prend une autre ampleur. C'est un super poste, le contact avec les bénéf et les salariées c'est un gros PLUS je dirais! La gestion des plannings a un côté que j'aime bien mais ça prend vraiment trop de temps, au détriment des VAD c'est ça le pb... Et ce qui me stresse par dessus tout : les rempla à gérer dans l'urgence! Y'a aussi la démarche qualité qui peut paraître un peu contraignante...
Y'a aussi une bonne partie qui relève de la législation du travail pour les intervenantes, on s'occupe également de leurs paies, c'est nous qui accordons (ou pas) leurs congés etc... Mais bon ceci dit c'est une très bonne expérience, si tu as l'opportunité il faut pas hésiter :)
Après l'avis que j'ai est un avis de débutante, faut voir à l'usage

comme toi aurélie, je travaille dans SAAD. J'ai commencé par un poste d'assistante technique et maintenant je suis sur un poste de responsable de secteur. donc si nous pouvons échanger sur notre expérience ou nos difficultés cela pourrait être constructif. j'exerce les mêmes missions que toi et il y aussi l'animation des réunions d'équipe , combien d'équipes d'AAD as -tu? Je suis également de nature réservé mais j'avoue que cette expérience me permet de prendre confiance en moi et c'est très valorisant. Par contre je ne gère pas leurs paies.
a bientôt

Coucou à toute !

Alors je viens un peu vous donner des nouvelles. J'avais passé un entretien pour un poste de cesf dans un service logement d'une mairie il y a environs 3 semaines. Réponse aujourd'hui: je n'ai pas été retenue. Je ne sais pas pourquoi exactement mais de toute façon je n'avais pas bien préparé mon entretien et j'ai eu une épreuve écrite auquel je ne m'attendais pas. Je ne sais pas si j'ai raté l'entretien ou l'épreuve écrite. Tant pis. Du coup je reste pour le moment au ccas jusqu'en décembre, mon contrat a été prolongé, et je m'inscris pour passer le concours de la fonction publique dans le 77. J'ai postulé à 3 offres, pour le moment rien.

Le concours dont tu parles Titechoupette, c'est celui d'assistant socio éducatif ?
si oui, j'hésite à le passer cette année aussi
Je ne sais pas ce que ça peut apporter exactement ? pouvoir accéder aux postes de la fonction publique c'est bien ça ? L'oral me fait un peu peur en fait ...

-J'ai décidé également de m'inscrire pour le concours mais pour la région Bretagne pas beaucoup de poste mais je tente ma chance. Moi à dire vrai c'est plus l'écrit que l'oral qui me fait peur. L'écrit c’est un rapport et l'oral (si je ne me trompe pas) c'est plus sur les motivations, les missions du Cg par exemple, des questions sur certaines lois, etc... Je pense que ça peut ouvrir pas mal de porte au niveau professionnel... donc comme on dit qui ne tente rien n'a rien!

Le concours ASE permet d'être stagiairisé, puis titularisé sur un poste au sein de la fonction publique territoriale (mairie, communauté de communes, conseil général, etc). Mais le fait d'avoir le concours ne veut pas dire un poste à la clé : pendant 3 ans, on est inscrit sur liste d'aptitudes. Si au bout de 3 ans, aucune stagiairisation est intervenue, le bénéfice du concours est perdu
L'écrit il y a une note de synthèse à faire et l'oral, c'est l'équivalent d'un entretien d'embauche avec des questions théoriques sur la fonction publique territoriale, les devoirs d'un agent territorial, ainsi que sur le secret professionnel et la déontologie (en autres).
Je l'ai déjà passé une fois l'an dernier sur Toulouse, où j'ai été admisse à l'oral, mais où je l'ai pas eu vu ma note assez moyenne à l'oral. Cette année, j'ai tenté sur la petite couronne début avril : j'ai été admisse à l'oral, que je passe à la fin du mois :S

Ca fait plaisir d'avoir de vos nouvelles. Je vous lis très régulièrement, même si je fais peu d'interventions.
Courage à celles qui recherchent encore.

Solenn > on se croisera peut être alors
Le truc aussi qui m'embête, c'est que je devrais poser des congés exprès ... et c'est un jeudi donc pas pratique pour moi !

Et comme vous dites, ça n'engage pas à grand chose finalement

Je compte sérieusement passer ce concours aussi! J'ai été voir sur le site du conseil général du Pas-de-calais mais je ne vois aucune info concernant les dates. Peut-être qu'il n'y a tout simplement pas de postes d'ouvert pour cette année dans mon département ??

Je suis ravie aussi de voir que la plupart des copines forumeuses avec lesquelles j'ai stressée toute l'année dernière aient obtenu un premier poste! Courage aux autres pour qui ce n'est pas encore le cas. Ne baissez pas les bras.

Annabelle a écrit:Je compte sérieusement passer ce concours aussi! J'ai été voir sur le site du conseil général du Pas-de-calais mais je ne vois aucune info concernant les dates. Peut-être qu'il n'y a tout simplement pas de postes d'ouvert pour cette année dans mon département ??

Il faut que tu ailles sur le site du centre de gestion de ton département. Mais après c'est pas dit que le concours se déroule dans ton département, vu que des accords entre centres de gestion sont passés, et à tour de rôle, chaque département organise le concours.
Par exemple, je dépend du CDG33, mais en 2011, le concours était organisé par le CDG31 et cette année par le CDG47.

Si jamais (je rêve là) on est reçu après les 2 épreuves, le bénéfice du concours est il national ou seulement pour la région dans lequel on le passe ?

En faisant ma préinscription, j'ai la réponse à ma question ^^

Par contre, je vois qu'il n'y a que 4 postes de Cesf ouverts en Bretagne ...

moi aussi je vais m'inscrire à ce concours dans le 76... pareil que vous qui ne tente rien n'à rien !

Merci pour ces précisions Cécilia!

Il me semble que le bénéfice est national et que donc peu importe la région où on le passe. J'ai une amie AS qui est en poste sur Bordeaux pour être titularisée elle a passé le concours mais sur Paris pour avoir plus de chance d'être reçu. Tu peux donc postuler sur n importe quel poste quelque soit la région, par contre tu dois, je pense, être inscrit sur la liste d'aptitude de la région où tu l'a passé. Si d'ailleurs quelqu'un a plus d'info sur ce sujet, je suis preneuse. C'est sur 4 postes en Bretagne c'est peu mais étant un jour en semaine pas le choix...

Il y aurait 3 centres organisateurs cette année : le 22 en Bretagne (4 postes ouverts), le 38 pour le Centre (5 postes) et le 77 (57 postes au moins)
L'examen écrit se passe le même jour

Je souhaite aussi passer ce concours depuis le début de la formation !
Voici une précieuse info que l'on m'a transmise il y a qq jours à ce sujet et qui va vous intéresser :

" L'Inspection générale de l'administration préconise de supprimer l'exigence du concours d'accès pour les professions réglementées de la fonction publique territoriale. Les candidats concernés n'auraient qu'à passer une épreuve d'entretien avec la collectivité locale cherchant à recruter.


En novembre 2011, le précédent gouvernement a demandé à l’IGA de dresser un bilan du phénomène des "reçus-collés" de la FPT et de formuler des propositions pour le réduire. Dans un rapport mis en ligne début juin la mission propose notamment de supprimer l'exigence du concours d'accès pour les professions réglementées.


Les lauréats des concours de la FPT ont trois ans pour trouver un emploi. Après, ils perdent le bénéfice de leur concours, devenant des "reçus-collés". Le taux global de reçus-collés (13,91 %) masque des disparités fortes selon les filières. La filière médico-sociale a le plus faible taux d'échec (10,99 %).


Au-delà des propositions directement susceptibles de réduire à court terme le nombre de reçus-collés dans la territoriale, la mission aborde plus largement les stratégies de recrutement dans les collectivités territoriales et propose notamment des pistes pour faciliter le recrutement dans la filière médico-sociale.
Il existe dans cette filière de nombreux concours donnant accès à l'inscription sur liste d'aptitude de la FPT, pour des métiers qui requièrent un diplôme d'Etat, en particulier médecin, infirmière, sage-femme, puéricultrice, etc. Or, dans la FPH, pour ces mêmes métiers, il n'est pas nécessaire de passer un concours. Il y a là, selon l'IGA, une inégalité de traitement entre les fonctions publiques à l'origine de situations paradoxales de reçus-collés, les collectivités locales privilégiant souvent des recrutements par détachement d'agents déjà titulaires de ces autres fonctions publiques.


Les inspecteurs ont constaté auprès de tous leurs interlocuteurs que les recrutements dans ces professions réglementées s'avéraient difficiles. Certaines collectivités attendent plus d'un an avant de pouvoir recruter de telles compétences pourtant indispensables. On peut donc légitimement s'interroger, écrivent-ils, sur la nécessité du concours d'accès à ces cadres d'emplois, vu les exigences propres au diplôme d'Etat requis et à la nécessité de rétablir une équité de traitement de ces professionnels entre les trois fonctions publiques. C'est pourquoi, la mission préconise de supprimer l'exigence du concours d'accès pour ces professions. Les candidats concernés n'auraient qu'à passer une épreuve d'entretien avec la collectivité locale cherchant à recruter, ce qui est parfaitement logique pour s'en tenir à vérifier la présentation et la motivation des candidats, dont la qualification professionnelle aura été amplement consacrée par un diplôme d'Etat, explique le rapport.


Espérons que cette excellente suggestion, souvent faite par la FNADEPA, sera, cette fois suivie d’effet !"


pour que cette réforme soit validée !!!

En attendant, bonne chance à toutes celles qui vont le passer

Merci pour l'information Caroline !

Merci pour l'info Caroline ! c'est clair j'ai jamais vraiment comprit pourquoi pour exercer dans la fonction publique on avait besoin de passer un concours supplémentaire alors qu'on à déjà notre diplôme et que souvent les postes ne sont pas plus compliqués qu'ailleurs ! enfin c'est mon avis lol . Donc même si c'est un peu tardif je répond à ta question Marie je parlais bien du concours assistant socio-éducatif. Je le passe pas dans mon département pourtant j'habite à 30mn du lieu d'examen mais vu le nombre de poste dispo c'est même pas la peine !! c'est pour ça que je vais dans le département voisin où là il y a plus de postes.
Moi aussi ça m'angoisse un peu ce concours mais je préfère le passer le plus rapidement possible, tant que je suis encore un peu "dans les cours" sinon je le passerai jamais !
à vous toutes en tout cas !

Oui, pour le lieu de passage du concours, autant multiplier les chances !
D'autant plus que le concours est valable partout en France. Donc, on est pas obligé de déménager en cas de succès, juste à attendre qu'un poste se libère...
Pour moi, passage en octobre 2013 !
Vous nous raconterai comment ça s'est passé pour vous !!! Bonne chance

Bonne chance pour les concours les filles!!

Lamarmotte, en effet ce serait sympa d'échanger!
Tu te sens bien dans le poste ? Tu encadres combien d'AAD? moi j'ai du mal quand-même, je m'éparpille un peu tant les tâches sont nombreuses mais je pense que je m'en sors pas trop mal quand-même.
Et puis j'ai été confrontée au caractère virulent d'une salariée, qui m'a limite manqué de respect et s'est montrée agressive envers moi... dur à encaisser!
Bref sinon je fais la réunion de secteur la semaine prochaine (j'ai une équipe de 19 intervenantes), c'est un "petit" secteur mais il est très mouvementé...

Moi , je suis dans un Saad assez grand puisque j encadre 4 équipe d une dizaine d aide à domicile. Je commence sur ce poste, pour le moment je remplace une collègue, c est sur il faut gérer différentes tâches mais progressivement je prends mes marques.le poste me plaît c est plus au niveau des prise en charge que j ai plus de difficultés, en effet je ne connaîs pas encore toutes les caisses de retraite ni les plafonds de ressources pour chacuned d entre elles, mais on ne peut pas tout connaître. Avec le temps je vais être plus à la aise .Sinon je travaille avec le logiciel apologic et toi?

Ici on travaille avec medysis! C'est vrai que les caisses de prise en charge sont variées, mais on s'y fait vite

Quant à moi, de retour au centre social, un mois après la fin de mon contrat, on m'a rappelé!CDD 3 MOIS, mais que 16h hebdo. En attendant de trouvé mieux, ça me va!

Bonjour, la question a surement déjà été posée mais je voudrais bien la confirmation...
Pour le concours d'assistant socio-éducatif, c'est bien valable dans toute la France ?
Merci pour vos réponses.

En effet, déjà posée un peu plus haut...

Le concours est valable dans toute la France mais la priorité est donnée au centre d'examen dans lequel tu l'as passé et les centres associés.

et bien je ne viens pas souvent, je suis bien occupée par mon travail. Après 4 mois dans le SAAD, où j'ai commencé sur un poste d'assistante technique à mi temps, puis sur un poste de responsable de secteur pour assurer un remplacement, je viens de signer mon CDI à temps plein en tant que responsable de secteur. Je voulais vous faire partager cette nouvelle, pour témoigner aussi que les débuts dans la recherche d'emploi peuvent être difficiles mais finalement la patience et la persévérance porte ses fruits. bon courage à vous et à bientôt

Super!!! Félicitations!!

Félicitations

félicitations

Félicitations!

!!!!! ça redonne espoir !! Bonne continuation !

Salut à toutes!!
Tout d'abord félicitations à celles qui ont trouvé un emploi temporaire ou durable et je souhaite du courage, beaucoup de courage, à celles qui recherchent encore. ne laissez pas tomber.

ensuite je m'excuse!! mauvaise élève j'ai déserté le forum, déjà que je participais pas beaucoup (j'aime pas être collée au pc lol)

sinon, pour ma part, j'étais en cdd mi temps depuis le Décembre 2011 au sein d'une Maitrise d'oeuvre Urbaine et Sociale (MOUS). La mission était d'accompagner les familles durant leur relogement.
Au début, le cdd allait jusqu'en mars 2013, mais faute de financement, depuis mars dernier on nous informait que la MOUS toucherait à sa fin. Actuellement c'est le gros flou, on ne sait toujours pas quand ca s'arrêtera.
Du coup, recherche d'emploi un peu partout, j'aurai souhaité un mi-temps afin de terminer la mission sur laquelle j'étais, mais finalement on m'a proposé un cdi temps plein.
Sur le coup j'ai accepté, j'ai hâte de commencer mais cela m'embête de laisser les familles comme cela... petit pincement au coeur tout de même.

Un nouveau départ s'annonce.

C'est un cdi dans quelle structure Didy ?
Félicitations en tout cas

à vous !

Ca trop plaisir de vous lire les filles.... :manquez:
Gros bisous a vous

Maris c'est Habinser (insertion par le logement)

Elodie et toi, en Martinique ca se passe comment?
J'ai pour projet de retourner, dans une dizaine d'années, en guadeloupe. 2ans sans être retournée ca me manque

Ben moi je travaille toujours au conseil régional, pas de titularisation en vue, mon contrat est renouvellé tous les 3 mois.
Je suis contente de bosser mais je trouve que ce que je fais lobotomise un peu mon cerveau et puis j'espère avoir un CDI un jour ne serait-ce qu'ailleurs. Sinon, je me suis inscrite à l'université afin de préparer un D.U, j'attends les dates.
J'espère que ton projet de retour se concrétisera et félicitation pour ton CDI

qu'est ce aue tu fais au CR Elodie? Quel DU tu as prévu de faire?

J'espère que le tien se concrétisera aussi!! CDI sur son ile natal (au soleil, près de la mer...) je pense que c'est un pur plaisir!!
courage

Je viens de rentrer au conseil général, CDD 1 mois voir plus, et je garde toujours mon poste au centre social. Un 35h ça fait du biennn!!!:) Le CG c'est tout nouveau, je vais en apprendre des choses!!!

à toutes ! Alors moi aussi je donne un peu de nouvelle: gros changement pour moi j'ai démissionné hier car je débute sur un nouveau poste dès septembre au conseil général des Yvelines. C'est un remplacement de 5 mois sur un poste d'AS de secteur en polyvalence. Je suis trop contente car je commençais à sérieusement m'ennuyer sur mon poste actuel ! donc voilà nouvelles aventures ! gros bisous et bon courage pour celles qui cherchent encore !

Je vois que ça bouge bien pour vous toutes !!! C'est super !
Moi toujours animatrice RAM jusque Janvier 2013.

arkanastyle a écrit:qu'est ce aue tu fais au CR Elodie? Quel DU tu as prévu de faire?

Je traite des dossiers d'aides sociales (impayé locatif, dette d'énergie, demande d'équipement, d'amélioration de l'habitat...)en faisant une évaluation sociale et budgetaire de la situation du demandeur.

Le D.U dévellopement local et insertion

Alors les filles, où en êtes vous ?

Pour ma part, je suis toujours en contrat au SAVS, ça se passe bien et je suis contente de mon poste.
Je commence à regarder les offres pour après (je finis mi-octobre).

Je me demandais aussi comment ça allait se passer pour moi pour Pôle Emploi ? Avant ce cdd, j'étais indemnisée et il me reste encore 1 mois et demi d'indemnisation que je n'ai pas utilisé. Mais avec ce cdd (et celui d'avant), j'ai de nouveaux droits (meilleur salaire, augmentation de la durée d'indemnisation). Il faut refaire une demande d'indemnisation ou juste envoyer les attestations PE ?

dès que tu reprends un travail, ton ancien solde d'indemnisation est effacé dès le moment où tu as retravaillé au moins 4 mois. Après, ils regardent ce qui est le plus avantageux pour toi. Il faut donc que tu fasses une nouvelle demande d'indemnisation.

Pour ma part toujours à la recherche d'un poste de CESF dans les Pays de la loire. Bravo à celles qui bossent!

Merci pour la réponse Cécilia, j'essaye d'anticiper pour faire ça dès la fin de mon actuel contrat

Bon courage Aglagla pour tes recherches, dans l'ouest c'est vraiment pas évident ... Tu as déjà eu un poste de cesf ou tu recherches le 1er ?

Je recherche mon premier poste, et c'est vraiment pas évident. Surtout que mes stages sont, disons, assez originaux : MECS et asso pour les Gens du voyage! Je ne sais plus vers où me tourner