CESF 2010, où en êtes-vous

super bravo ! et bonne chance dans cette grande aventure

super! bravo! ce serait qu'a mi temps?

Dans un premier temps oui, après soit autre création de RAM de la ville à côté, soit extension des horaires pour mettre en place le guichet unique. Mais j'aime bien comme ça. Ca fait bien plus de 2 ans que je bosse non-stop, donc je suis un peu sur les rotules.

Et puis, c'est quand même pour créer le RAM donc une super expérience !!!

c'est claire qu'une creation c'est une grande mission!

Super cécilia !!! Tu dois être super heureuse !!! L'EJE auprès de qui j'ai fait un stage de 2ème année avait dû créer le RAM de A à Z ! Pas forcément évident, surtout si la commune ne t'attribue pas le financement escompté, mais c'est une super expérience !!!!

bravoo Cécilia!!!! j'espere aussi qu on va reussir a prendre un peu de temps pour discuter! ;-)
bizz

bravo s'est super

Bonjour à toutes,

je me permets de poster même si je ne suis pas si ancienne sur le forum. ^^
tout d'abord félicitations à tous pour vos postes, ça rassure quelque part.

Personnellement, je galère un peu, je n'ai fait qu'un CDD de 4 mois depuis mon diplôme : un boulot d'enseignante en BEP CSS. Et je recherche du boulot depuis le mois dernier. J'éspère trouver quelque chose d'ici la fin de l'année mais je désespère un peu. Faut dire que recevoir des réponses des candidatures spontanées n'aide pas à se motiver. Mais je continue en espérant que ça aboutisse.

Courage Aima !

Ca y est, j'ai fini mon remplacement en RAM hier, et lundi je commence sur une autre commune pour cette fois créer le RAM ( j'appréhende un peu -_-")

C'est super les filles !!!!
Courage Aima, comme tu le vois, une fois dedans les opportunités se présentent !
Je viens vous raconter un peu ce que je fais au CIDFF.
J'accueille des femmes, toute femme, qui le souhaite. Soit je réponds à ses questions, je l'informe, l'oriente, la conseille, sur un point très précis de façon ponctuelle, soit je fais un suivi. Dans ce cas, ensemble nous travaillons le projet professionnel ou directement les TRE (Techniques de recherches d'emploi). Ce qui est super intéressant, c'est que l’accompagnement est global. L'objectif général est bien l'emploi, mais avant cela il est nécessaire de travailler sur les intérêts de la personnes, ses besoins, ses attentes, etc. au fil du temps on essaye ensemble de lever les freins (garde d'enfants, mobilité, santé, logement, budget, violences conjugales, etc...).
j'anime aussi des actions collectives : en ce moment nous travaillons sur l'accès à l'emploi pour les personnes en situation mono-parentale.
le fait d'être dans un CIDFF fait qu'on travaille beaucoup sur l'égalité femme homme (on devrait parler d'équité entre individu pour être plus juste mais c'est un autre sujet), sur l'articulation des temps de vie, sur l'élargissement des choix professionnels (métiers traditionnellement masculins ou féminins...). c'est vraiment très enrichissant. l'équipe est super !
je suis en parfait harmonie avec moi-même en ce moment !
si vous avez des questions sur le poste n'hésitez pas !

Tes missions semblent super intéressantes Julie et assez variées, ça donne envie
Et puis au final, ça correspond pas mal aux missions d'une Cesf

Effectivement les jours ne se ressemblent pas, ça correspond exactement à mes attentes ! il est clair pour moi que c'est totalement adapté à une CESF.

c'est super intéressant julie!
honnêtement en ce moment cest assez calme les emplois dans le social dans mon département! très peu de turn over! c'est assez bouché! dur pour les nouvelles diplômés je pense!
est ce que certaines d'entre vous ont poursuivi leurs études par une licence ou autre chose?

Céline > c'est calme un peu partout j'ai l'impression (très peu d'offres sur Pole emploi en tout cas)
et merci pour ton petit msg

Céline, tu n'as que ton poste en CADA maintenant ? tu travaillais aussi auprès de personnes SDF me semble-t-il ?

Moi, j'ai commencé mon nouveau poste y'a trois semaines. J'ai (encore) découvert un nouveau territoire, mais normalement, cette fois c'est pour de bon !
Je dois créer le RAM sur la commune. A peine arriver j'ai dû préparer le budget prévisionnel du RAM pour 2012 (alors que le projet n'était pas monté). Du coup, j'ai dû pas mal me projeter et pas facile de se démêler de tous ces chiffres et lignes budgétaires.
Lundi, j'attaque enfin le contrat de projet, qui doit être prêt pour début novembre, pour un passage en conseil municipal le 12 décembre, et un passage en conseil d'administration de la CAF le 19 janvier. Donc ouverture du RAM le lundi 23 janvier, si tout va bien ! Pas facile de boucler tout ça, sachant que je suis qu'à mi-temps !
En tout cas, la création d'un service ça remet pas mal en question, j'ai l'impression d'être une cruche alors que j'ai un an d'expériences en RAM derrière moi.

Ca a l'air passionnant ton nouveau poste Julie. C'est un CDD pour combien de temps ?

Encore félicitations Marie pour ton succès ! Je croise les doigts pour que tu déniche un super poste !

En mai j'ai du mettre fin à mon mi tps dans le cadre de "l’accompagnement vers et dans le logement" pour être à tps plein en CADA.

C'est un super nouvelle ça ^^ Le mi-temps auquel tu as mis fin c'était celui qui était à 2h de route de chez toi ?

c'est compliqué mais le mi tps à 2h de chez moi était en AUDA ( accueil d'urgence des DA) le mi tps à tours était auprès des sdf. J'ai arrêté les deux pour être en tps plein en cada près de chez moi, mais c'est la mm entreprise que l'auda à 2h de chez moi!lol

Ok, ça doit être plus confortable pour toi ^^

petiteloutre a écrit:En mai j'ai du mettre fin à mon mi tps dans le cadre de "l’accompagnement vers et dans le logement" pour être à tps plein en CADA.

Je commence un poste en mi-temps dans 2 semaines, en AVDL ! C'est plus ou moins une création de poste, mais difficile de se projeter malgré tout sur mes futures missions ! Aurais-tu une fiche de poste ? Cela m'intéresserait bien, je me renseigne surtout sur internet, mais j'aimerais savoir concrètement, ce que je pourrais mettre en place avec les résidants.

oui je peux te trouver une fiche de poste! mais pourquoi parle tu de résident?? L'AVDL c'est tout jeune donc pour tout le monde c'est de la découverte mais vrt c'est génial, moi j'adore ce public et je pense que ce genre d'accompagnement a vrt une raison d’exister. j'essaye de te trouver ça dans la semaine.

C'est quoi comme structure l'AVDL ? Tu vas avoir quelles missions et auprès de quel public ?

Je parle de résidants car je vais être dans un CHRS. En fait, une fois que le résidant du CHRS a déposé un dossier logement, un binôme se met en place, entre le référent du résidant (qui est éduc) et moi, pour permettre à la personne d'anticiper son entrée dans son logement (afin que le jour J, elle connaisse les démarches à effectuer, qu'elle ait tout simplement acheté les meubles de 1ère commodité : lit, frigo..., qu'elle sache gérer son budget,etc.). Puis je peux continuer ce suivi à la sortie du CHRS, selon le souhait du bailleur ou de la personne. Une personne a déjà été sur ce poste il y a quelque temps, mais est restée "que" 6mois. Pour la directrice, il va donc falloir recréer une fiche de poste (car certaines choses ont été faites et ne seraient pas à refaire, pour bien déterminer les missions de chacun...).
Tu travaillais peut-être auprès d'un autre public Petiteloutre. Mais ça m'intéresserait de savoir ce que tu pouvais proposer à ton public, les outils que tu as pu mettre en place pour les aider par exemple.

Ca a l'air super intéressant ce que tu vas faire Hélène (c'est marrant d'ailleurs, c'est pile dans le thème de mon mémoire). Bon courage à toi pour la création de ta fiche de poste !

Oui, ça a l'air super intéressant !! Il me tarde de commencer pour voir exactement les missions qui me seront attribuées. J'ai un nouvel entretien cet après-midi pour un 2ème mi-temps, toujours en AVDL, qui complèterait le premier. Je vais aller glaner quelques infos sur internet :)

alors nous pour l'avdl nous n'étions pas cantonné à des résidents d'un chrs. Toutes personnes très éloignés du logement pouvaient faire appel à notre service.(bien que notre assoc a des foyers d'hébergement) Nous mettions en place des mesures AVDL avec ces personnes et sans durée limité dans le temps.Une évaluation était faite et il y avait une très grande souplesse de l’accompagnement qui est vrt important. Des personnes qui dormaient dans de abris de fortune pouvaient trouver la un accompagnement adapté.

Merci petiteloutre pour ces précisions. C'est vrai que ce poste est tout nouveau, mais je trouve super intéressant que des personnes vivant dans des abris de fortune peuvent avoir cet accompagnement. C'est encore une autre dimension qui est proposée là. Car au CHRS où je serai, l'AVDL sera proposé seulement aux personnes qui auront déjà déposé un dossier.
La question qui me reste en tête, c'est justement les outils que je pourrais mettre en place...

Et les personnes qui ne sont pas prête à entrer en logement?Et les personnes pour qui l'évaluation va mettre bcp plus de temps? les personnes qui devront effectuer une cure? ou les personnes qui devraient être en sous location, ou en PDF ou au vue de leur dette dans le privé? Que ce passe t'il pour ces personnes?
Ma question est quelle sera la différence entre ton accompagnement et de l'asll accès?
tu peux mettre en place des bilans de fin de mesure? ou des conventions avec les bailleurs?

Je vais avoir 2 mi-temps, sur 2 CHRS différents. Leur attente pour ce poste est différente.
Pour le 1er : c'est un accompagnement en binôme auprès de la personne/famille pour anticiper son entrée dans le logement et permettre de commencer à "couper le cordon" avec l'équipe éducative. Ce sera plus un partage des tâches entre l'éduc référent et moi. (Après, cela reste de la théorie, la fiche de poste sera créée). Je serai également référente logement, c'est-à-dire que j'airai aux réunions du collectif relogement du département et transmettrai les infos au reste de l'équipe.
Pour le 2ème : il y a un poste similaire, je l'ai appris aujourd'hui lors de l'entretien, donc j'ai été surprise. Et je serai en binôme avec cette personne. Je dois admettre que je ne sais pas trop comment me positionner dans cette structure, comment je trouverai ma place, mais on verra.

Contente pr toi Hélène!!
bonne chance à toi. Ce poste à l'air intéressant.

alors du nouveau dans mon parcours! (j'aspire à plus de stabilité je vous jure)
A partir de lundi je commence dans mon nouveau poste en tant que responsable de pension de famille toujours chez adoma et plus près de chez moi! je suis vraiment heureuse! :)
j'aurais jamais cru il y a en un an quand je passais les épreuves avoir cette place aussi rapidement!
en parallèle je fais la L3 sciences de l'éducation! c'est pas mal, super intéressant, mais il y a des cours trop tourné vers l’enseignement!

Super Céline, c'est quelle pension de famille ?
D'ailleurs si tu entends parler d'un poste (pas forcément en PF) qui se libère sur Tours (ou alentours) ou si tu cherches une collègue CESF ( ), n'hésite pas à me faire signe

bien sur marie je penserais à toi!! c'est à Saumur!
je suis vraiment heureuse.

Félicitations céline ! Je te souhaite bonne chance dans cette nouvelle aventure !

C'est une très jolie ville Saumur en plus, c'est cool
Et un poste de responsable, c'est génial, félicitations en tout cas

Bravo petiteloutre !!! tu viendras nous faire 1 petit temoignagne "CESF en ..." dans la rubrique "fiches de postes" ???

Pour ma part, un projet en cours.
je n'en parle pas trop, car je ne souhaite pas avoir la poisse et sait-on jamais si quelqu'un de mon boulot passe par la.
d'ici jeudi de la semaine pro, je vous dirais! (...ou pas... si ca echoue!)

moi, jeux savoir arkana ! lol !

Ayééééé je peux en parler.

Je viens donc vous annoncer que j'ai été prise pour bosser dans une association militante, afin d'accompagner des femmes victimes de violences conjugales. c'est un lieu d'accueil, qui fait des groupes de parole le matin, des accompagnements dans les démarches individuelles l'aprem.
c'est un CDI, a 10 min a pied de chez moi.
Je pose ma démission demain, youhouuuuuuu j'ai trop hate!

tu dois vraiment être contente.

Félicitations ! Soulagée de quitter le CCAS ?

ho oui!!!
j'appréhende l'annonce de la démission demain, mais c une etape obligée.
que du bonheur apres...

Tu vas voir ça fait du bien (je suis passé par là en septembre, avant j'étais angoissée, ça a été laborieux mais dès que je l'ai dit je me suis sentie libéré). Du coup, tu vas avoir un mois de préavis ? (n'oublies pas d'envoyer ta lettre recommandée avec accusée de réception, pcq le préavis part quand l'employeur a reçu la lettre).
Bon courage !

Génial Arka !!!! Et tu vas voir, c'est vraiment super de bosser avec ce public !!

Félicitations !!!!
c'est un CIDFF ? un AUFD ? ou une autre asso ... dis nous !

Super Arka ! Je suis sure que ça va être super intéressant ! Tu nous diras !!

alors: c'est une association féministe qui milite en faveur des droits de la femme, et particulièrement lors de violences conjugales.
l'asso, au niveau de mon département, se situe dans ma ville. elle regroupe: un lieu d'accueil et d'orientation (LAO), un CHRS, un centre maternel, un service de mise a l'abri (avec places en hotel).
pour ma part, je vais etre dans le LAO: le matin, c'est de l'accueil collectif pour des ateliers de parole (nommer les violences, reconnaitre qu'elles sont pas seules, qu'elles sont victimes et pas coupables...). c'est bcp de collectif et de psychologique. un vrai role est donné a la parole et l'echange.
l'aprem, c'est des accmt individuels (pour faire des demandes de divorce, des plaintes, recherche d'avocat...). il y a bcp de temps accordé au travail d'equipe car tout ce qui est dit en collectif, est retranscrit en equipe, pour faire le lien collectif/individuel. l'accmt individuel se fait tjrs par groupe de 2 TS, pr qu'il ny ait pas de relation duelle (comme celle du couple).
voila voila :)
preavis d'1 mois... jai donner ma lettre aujourdhui. mais j'ai aussi envoyer en recommendee, auj, dc ca va prendre quelques jours... je devrai commencer fin decembre.
c'est un cdi, sous CC66, dc je vrais etre 1 peu moins payer qu'actuellement en mairie, mais ca ne me gene pas, car je sais que je serai beaucoup plus epanouie.

Pas le temps de tout lire maintenant mais encore ... félicitations Arkana !

Pour ma part, j'ai donné ma dém vendredi dernier (moment merveilleux !) et je commence dans 3 semaines en tant que mandataire judicaire !
J'aurai principalement des personnes ayant des troubles psychiques, donc c'est super ... j'adore ce public !
Ce n'est qu'un CDD de 4 mois pour commencer, mais vogue la galère ... jme lance dans quelquechose que j'pense aimer et surtout qui bouge ! Marre de m'ennuyer au boulot !
Du coup, on sait jamais, si ça intéresse qqn, y'a un CDI de Responsable de Secteur à prendre !

J'ai eu le temps de lire les autres post et jvois qu'on bouge toutes beaucoup ! Jcrois que celle qui trouve direct un CDI et qui s'y sent bien, ben elle est pas dans la normale ! lol !
Bon, en tout cas, vous avez l'air de faire plein de choses intéressantes et que je ne connais pas du tout ! L'inconvénient d'avoir fait la 3ème année par le CNED et d'être dans une ptite ville c'est qu'il me manque la connaissance des structures, mais jm'enrichis grâce au fofo (oula, c'est booo, lol !).
Sur ce, bon courage à toutes celles qui cherchent THE job où évoluer !

Petite annonce (toute fière de moi) : je suis convoqué à l'oral du concours de la fonction publique Assistant Socio-Educatif (après avoir penser que je m'étais vraiment raté à l'écrit).

Félicitations Craky pour ton nouveau poste ! bonne prise de poste (c'est sur que le poste et le public va te changer)